For Gire Mobility, en logistikktjeneste for bilbransjen som opererer i Norge, Sverige, Danmark og Nederland, ble behovet for struktur og kontroll tydelig etter hvert som selskapet vokste. Med 30 ansatte, fire finansieringsrunder og ansatte i flere land, har Unlisted blitt et avgjørende verktøy for eierstyring og opsjonsprogrammer.
Petter Hodne Steensland, daglig leder og medgründer i Gire, startet selskapet i 2019 etter å ha vært med å bygge opp og solgt en bilskadekjede. Gire har siden vokst raskt og har etablert lokale salgsteam i alle fire markeder, med tech-team og hovedkontor sentralisert i Oslo.
Gires eierskapsstruktur er delt mellom ansatte og gründere på den ene siden, og profesjonelle investorer på den andre. Investeringssiden inkluderer Møller Mobility Group, Semler Gruppen (Danmark), Schibsted Ventures og Startuplab. – “Eierskapsstrukturen er nå tilpasset våre langsiktige mål. Alt av opsjonsprogrammer fungerer, enkelt og greit, via Unlisted,” sier Steensland.
Etter hvert som selskapet vokste, begynte Gire å lage opsjonsprogrammer uten å ha full oversikt over hvordan det burde gjøres. “Vi hadde ikke operasjonalisert det. Mye ble gjort i Excel, og vi lagde ny cap table hver gang den skulle vises.”
Steensland forteller at hovedmotivasjonen for å ta i bruk Unlisted var å få kontroll på opsjoner, tilgang til gode maler og unngå feil. “Unlisted hjalp oss med å ikke overselge eller underselge programmene våre.”
Siden implementeringen har Unlisted ført til:
“Det viktigste for oss er at ting er riktig. Har du ikke dette på stell, så kan du kløne det til med kompensasjonen til folk, og det er det siste vi vil.”
Unlisted har også endret hvordan Gire samhandler med både investorer og ansatte. Flere i ledergruppen og teamet har tilgang til plattformen, og investorer får presentert et tydelig og profesjonelt eierskapsbilde. “Det er enkelt å drifte. Jeg slipper å hente inn en rådgiver hver gang vi skal gjøre en endring.”
Steensland er tydelig på at Unlisted burde vært på plass mye tidligere: “Folk vet ikke hvilke feil de gjør. Det er skikkelig dyrt å rydde opp senere. Unlisted gir rett og slett orden i sysakene.”
Unlisted skal være med Gire videre. Plattformen bidrar til å skape transparens og tillit, både internt og eksternt. “Det hjelper oss med å tiltrekke flinke ansatte og bygge eierskapskultur.”
For Gire Mobility er Unlisted ikke bare et verktøy, men en forutsetning for å vokse strukturert, unngå feil og sikre at både ansatte og investorer har tillit til prosessene.
